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SONO MAGGIORENNE ESCI

Il Pazzo Thread degli OT

35.069 interventi
6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Apri un azienda. Cerca il personale. Poi parliamone. Perché la sfida a chi guarda più notizie in tv per “sentito dire” non ha niente a che fare con la vita vera.

6 anni fa
Singolo
Abruzzo, Chieti
Qui dal 23.10.2011 -
Quotato da BLACKADDICTED,
Quotato da Henry_Dante,
Vedi Dreams , in questo paese le realtà lavorative sono molte , piccole e grandi aziende hanno pesi diversi e trattamenti diversi , non parlatemi di leggi quando basta una telefonata dal tipo giusto perché la legge vada a farsi fottere 😮
Ci sono n [...]
17 mila in 10 anni. La maggior parte dei quali morti per l?imprudenza non per colpa della ?cattiva Italia?.
Stesso numero in Francia e Germania.
Se tutti gli operai rispettassero alla lettera le norme di sicurezza il numero sarebbe totalmente diverso.
In parte è come dici tu però ti assicuro, che ci sono moltissime aziende che tengono caschi, guanti, protezioni per gli occhi etc... chiusi nei magazzini da tirare fuori quando arriva l'ispettorato del lavoro e da riporre immediatamente dopo l'ispezione. Naturalmente non parlo solo di aziende da 15 dipendenti ma anche grandi aziende nazionali ed estere.

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Quotato da dreamofthebluturtles,
Quotato da Henry_Dante,
Vedi Dreams , in questo paese le realtà lavorative sono molte , piccole e grandi aziende hanno pesi diversi e trattamenti diversi , non parlatemi di leggi quando basta una telefonata dal tipo giusto perché la legge vada a farsi fottere 😮
Ci sono n [...]
No ma ad esempio quella che non c'è alcuna connessione tra precariato e infortuni/morti sul lavoro è una sciocchezza. Ragionando anche solo per logica. Più uno fa una vita o uno scorcio lavorativo da precario, cambiando lavori dopo brevi periodi e meno quel lavoratore può essere formato adeguatamente.
E nn lo dico io ma lo dice (ovviamente) anche chi studia questi argomenti https://www.dors.it/page.php?idarticolo=3170
Anche la Germania ha lo stesso problema. Dici che hanno condizioni precarie? Certo una parte del problema sono le norme di sicurezza non rispettate. Ma se sento che sono morti quattro operai cadendo tutti uno dopo l’altro nel contenitore del letame perché volevano aiutarsi a vicenda beh non posso non vedere l’imprudenza e mancanza di ragionamento logico come cause dell’incidente.

6 anni fa
Singolo
Puglia, Taranto
CERTIFICATO

Qui dal 10.04.2019 -
Sul lavoro ,sulle problematiche di trovarlo o meno e sulla sicurezza mi sembra un filino presuntuoso sostenere una soluzione . È una problematica che abbraccia tutto il globo . Con percentuali più o meno differenti.
Addetti ai lavori, economisti, giuristi e A69ini 😋, stanno cercando di arginare il problema.
Comunque per quanto riguarda l'Italia, a breve leggeremo il post del ministro Gualtieri che si è appena iscritto come singolo . 😋 😄

6 anni fa
Coppia
Abruzzo, Pescara
CERTIFICATO

Qui dal 29.10.2016 -
faccio notare che parecchi di voi stamattina non sono ot!

questo 3d e' la più alta e ben riuscita forma di cazzeggio del web di tutta europa!
non lo inquinate...bull prendi i nomi 😎 😎 😎 😎 😎

6 anni fa
Singolo
Puglia, Taranto
CERTIFICATO

Qui dal 10.04.2019 -
Quotato da mishaemasha,
faccio notare che parecchi di voi stamattina non sono ot!

questo 3d e' la più alta e ben riuscita forma di cazzeggio del web di tutta europa!
non lo inquinate...bull prendi i nomi 😎 😎 😎 😎 😎 [...]
Francesco. Che faccio invio C. V. ? 🙂

6 anni fa
Singolo
Abruzzo, Chieti
Qui dal 23.10.2011 -
Ha ragione @mishaemasha.....ragazzi un pò più leggeri negli argomenti, abbiamo già tutti un pò di cazzi per la testa che la metà bastano per cui.....w la figa ed il cazzo suo fedele amico 🙂 😋 😄

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Non sempre. L’imprenditore non può fare da babysitter ai dipendenti h24. Infatti molte volte viene condannato il dipendente e non il proprietario che magari ha fatto tutto il possibile.

6 anni fa
Singolo
Puglia, Taranto
CERTIFICATO

Qui dal 10.04.2019 -
Naaaaaa flik e flok con la @Reda sulla forma dell'incipit del nuovo thread lucchettato 😄 😋 😎

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
@Masa Il problema è che il giovane italiano medio ingoia la pappa pronta dei preconcetti e paure infilate sia dalla mamma e papà sia dalla tv.
Tutto questo lo blocca e non gli consente di avere un?altra vita rispetto a quella piena di difficoltà che non sono oggettive ma spesso causate da lui stesso.
Se le cose in altri Paesi funzionano meglio non è un caso, non è destino. È anche merito della mentalità diversa.
Perché è proprio qui che l?imprenditore è considerato una sorta di mostro che sfrutta e che è colpevole di tutto. Mentre il lavoratore si comporta come un bambino che ha bisogno di essere seguito h24. Ma questo lo sa chi ci è passato. Non lo sa chi non ha mai assunto in vita sua.

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Quotato da paulfrancy,
Quotato da BLACKADDICTED,
Non sempre. L?imprenditore non può fare da babysitter ai dipendenti h24. Infatti molte volte viene condannato il dipendente e non il proprietario che magari ha fatto tutto il possibile.
Un vero imprenditore sa come far rispettare le regole.
Contaci
Quanti dipendenti hai assunto nella tua vita?
Perché a parlare per sentito dire siamo tutti esperti 😎

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
@Idro Negligenza del lavoratore. Una delle cause di licenziamento. Giusto per farti capire che le responsabilità sono di entrambe le parti e non del datore di lavoro sempre e in ogni caso.

6 anni fa
Singolo
Abruzzo, L'Aquila
Qui dal 30.11.2013 -
Quotato da mishaemasha,
Quotato da PrincipessaOssessa,
Quotato da alessiocince,
Quotato da PrincipessaOssessa,
Sì, ma il tavolino del bar è di là.
Prendete le vostre colazioni basic e trasferitevi, su.
Cos'hai contro questo bar 😮 ?
Bar di là, bar di qua e poi quello di là è quello malfamato (solo per brutta gente)... Fatti un bar tutto tuo (cit.) 😎 😄
"Ceci n'est pas un bar"
("La Trahison del forum di A69")
non distinguono tra corna e trasgressione come vuoi che si accorgano di queste sottili differenze?
bah, togliamo le briciole bensi' fa freddo e fa caldo 😄 😄 😄 😋 😋
Eppure si fa colazione, si prende il caffé, pranzo e cene, anche qua... Saranno (post)-illusioni ottiche!
😮
Chisà... Corna e trasgressione hanno quel sottile filo che le divide... 😮

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
@Masa Io non ho problemi 😎 Per fortuna me la cavo benissimo.
Magari se fossi cinica direi che è meglio per me che non ho troppa concorrenza dei giovani intraprendenti. Ma non vorrei dirlo...

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Quotato da dreamofthebluturtles,
Ma quando mai.......ma quando mai....https://www.lavoroediritti.com/sentenze/infortuni-lavoro-datore-responsabile se non fossi in giornata da umorismo cosmico (circa 355 giorni all'anno) mi sanguinerebbero gli occhi. 😄 😄 😄 😄 [...]
Tesoro leggi il link che hai allegato 😎
“In via generale, è possibile affermare che il datore di lavoro è escluso da ogni responsabilità:

quando il dipendente abbia assunto un comportamento non consono rispetto alle direttive impartite dal datore di lavoro;
nel caso di comportamento doloso del dipendente;
qualora l’infortunio si è verificato per colpa di un comportamento volontario, indipendente dall’attività lavorativa, volto a soddisfare esigenze meramente personali, ossia i c.d. “rischi elettivo”.
Fonte: https://www.lavoroediritti.com/sentenze/infortuni-lavoro-datore-responsabile#ixzz62Ptbm1pP

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Quotato da MasaHitomi,
Quotato da BLACKADDICTED,
@Masa Io non ho problemi 😎 Per fortuna me la cavo benissimo.
Beh oddio, laddove insorgono lamentele, vuol dire che esiste un problema e, vedendo quanto ti lamenti su questi due argomenti direi che la soluzione ancora non l'hai trovata...noi, ti aiutiamo a cercarne, però sembra quasi che ti piaccia di più continuare a lamentarti 😋
No in realtà ci sono quattro utenti che sostengono non sia possibile fare una cosa che una persona sta già facendo.
Ma è normale. È difficile uscire da pregiudizi e preconcetti. Lo capisco.
Qualsiasi successo degli altri dovrebbe essere la spinta positiva per chi vuole migliorarsi non un motivo per stare male. 💗

6 anni fa
Singolo
Lombardia, Milano
Qui dal 31.01.2017 -
Quotato da BLACKADDICTED,
Quotato da paulfrancy,
Quotato da BLACKADDICTED,
Non sempre. L?imprenditore non può fare da babysitter ai dipendenti h24. Infatti molte volte viene condannato il dipendente e non il proprietario che magari ha fatto tutto il possibile.
Un vero imprenditore sa come far rispettare le regole.
Contaci
Quanti dipendenti hai assunto nella tua vita?
Perché a parlare per sentito dire siamo tutti esperti 😎
Se non vuoi sobbarcarti i problemi di gestione e le normative d'obbligo vai a fare l'operaio , semplice no ?
I "sentito dire" hanno lapidi ben reali , con processi ben reali , spesso ancora aperti da decenni , se non ci credi valle a toccare con le tue mani , però prenditi qualche giorno di ferie , perché sono in parecchi da visitare

6 anni fa
Coppia
Abruzzo, Pescara
CERTIFICATO

Qui dal 29.10.2016 -
Quotato da BLACKADDICTED,
@Masa Io non ho problemi 😎 Per fortuna me la cavo benissimo.
Magari se fossi cinica direi che è meglio per me che non ho troppa concorrenza dei giovani intraprendenti. Ma non vorrei dirlo...
Senti, lo ho chiesto anche a faraone ma nicchia un pochino l amico !
Mi presti 50 000 voglio aprire un bar a santo domingo, se va te li restituisco con calma 🙂

6 anni fa
Coppia
Liguria, Genova
CERTIFICATO

Qui dal 29.11.2017 -
Quindi tranne me nessuno dei presenti ha mai assunto. Ok 😎
Ragazzi mi dispiace ma vi lascio per un po?, devo lavorare. 💗

6 anni fa
Coppia
Abruzzo, Pescara
CERTIFICATO

Qui dal 29.10.2016 -
Si francesco , ti rispondo qui!
Soprattutto le tue e le mie , ma almeno io e te siamo bravi ragazzi 😭

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